Круглый стол «Кадровый голод в строительстве: преодоление дефицита и повышение качества специалистов»

В рамках подготовки городской XXIII практической конференции «Проблемы качества строительства и деловой среды в инвестиционно-строительных комплексах Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

Анонс:

Проблема дефицита кадров актуальна в контексте роста спроса на квалифицированных работников в строительной отрасли Санкт-Петербурга и Ленинградской области, где нехватка кадров, по оценкам экспертов, достигает 20-30 %. По прогнозам аналитиков, к 2028 году она может вырасти еще на 20–60 %. В настоящее время в Петербурге открыто около 12 тыс. вакансий. Особенно востребованы инженеры, ИТ-специалисты, сметчики, сварщики, отделочники, рабочие. Существуют и другие проблемы - качество образования, миграция талантов, влияние санкций на импорт технологий.

Мероприятие нацелено на обсуждение эффективных путей привлечения и удержания кадров, качества их обучения и переподготовки для устойчивого развития строительной отрасли.

Повестка дня:

Модератор:

Ирина Геннадьевна Толдова – директор «Союзпетростроя»

1. Учить нельзя уволить: потребности строителей в профессиональных кадрах.
   докладчик
   Юрий Юрьевич Грудин - президент «Союзпетростроя», генеральный директор ООО «Формула Сити»

2. Вуз – работодатель: новые кадры, дополнительное образование, переподготовка.
   докладчики
   Андрей Николаевич Никулин - декан строительного факультета СПбГАСУ
   Елена Борисовна Александрова - Начальник учебно-методического управления СПбГАСУ
   Анна Олеговна Михайлова - Декан факультета дополнительного образования СПбГАСУ
   Ирина Станиславовна Птухина - к.т.н., доцент, руководитель магистратуры "Организация и управление инвестиционно-строительными проектами" ИСИ СПбПУ

3. Среднее профессиональное образование – драйвер подготовки кадров для стройки.
   докладчик
   Михаил Витальевич Романенко - заведующий отделением "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений"  СПбГБПОУ "Академия управления городской средой, градостроительства и печати"

4. Подготовка специалистов и рабочих в сфере строительства – реальное, а не «бумажное» обучение.
   докладчик
   Марина Вениаминовна Елистратова - заместитель генерального директора по учебным и правовым вопросам АНО ДПО "Учебный комбинат"

5. Корпоративный институт как способ адаптации молодых сотрудников, привлечение новых и удержание действующих кадров.
   докладчик
   Андрей Владимирович Росляков, управляющий партнер ГК ЛОД

6. Обучение кадров для строительной отрасли новым навыкам в рамках федерального проекта "Производительность труда".
   докладчик
   Ирина Валентиновна Голубцова - генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (РЦК)

7. Концепция образовательно-управленческого инжиниринга - инструмент модернизации профессионального образования специалистов строительной отрасли.
   докладчик
   Максим Олегович Гришин, К.т.н., МВА, РМР, Директор по НИР, ООО «Университет Айбим»

 В программе возможны изменения!