РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ

30 октября 2026 года в Москве, в пресс-центре ТАСС, состоялась пресс-конференция, посвящённая старту четвёртого сезона Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Учреждённая по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина, премия направлена на признание заслуг компаний, которые вносят значимый вклад в достижение национальных целей развития, повышение качества жизни граждан и социально-экономическое развитие регионов. В мероприятии приняли участие представители Правительства РФ, Администрации Президента, Российского союза промышленников и предпринимателей, федеральных профсоюзов и ведущих российских компаний. 

В числе основных спикеров пресс-конференции — заместитель Председателя Правительства РФ, сопредседатель организационного комитета премии Татьяна Голикова, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), сопредседатель оргкомитета Александр Шохин, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев, председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.

Практический опыт реализации корпоративных социальных программ представили генеральный директор — председатель правления АЛРОСА Павел Маринычев, заместитель генерального директора «Северстали» по связям с деловыми ассоциациями, союзами и объединениями Павел Исаев, управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом» Андрей Оришкевич и директор по устойчивому развитию РУСАЛа Юрий Акиньшин.

Премия, учреждённая по поручению Президента России

Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса» была учреждена в 2023 году по инициативе главы государства. Выступая на съезде РСПП, Владимир Путин предложил создать специальную награду для наиболее ответственных отечественных компаний, деятельность которых выходит за рамки достижения коммерческих результатов и способствует решению общественно значимых задач.

Главная цель премии — содействие развитию ответственной деловой практики, повышение информационной открытости предпринимательского сообщества, распространение лучших корпоративных инициатив и признание вклада компаний в достижение национальных целей развития. Оператором выступает Российский союз промышленников и предпринимателей, а в формировании конкурсной повестки и оценке результатов участвуют представители органов власти, делового сообщества, профессиональных объединений и экспертных организаций.

Особенность премии заключается в комплексном подходе к определению победителей. Оцениваются не только финансовые показатели и масштабы деятельности предприятий, но прежде всего их вклад в развитие человеческого потенциала, поддержку семей, улучшение условий труда, создание социальной инфраструктуры, экологическое благополучие и устойчивое развитие территорий присутствия.

За время проведения премия стала площадкой для распространения успешного корпоративного опыта, позволяющей оценивать реальные результаты взаимодействия бизнеса, государства и общества.

В ходе пресс-конференции Татьяна Голикова подчеркнула, что национальная премия изначально формировалась в соответствии со стратегическими приоритетами, определёнными Президентом России. Среди них — сохранение населения и укрепление семьи, реализация потенциала каждого человека, создание комфортной и безопасной среды для жизни, обеспечение технологического лидерства и экологического благополучия.

Вице-премьер обратила внимание, что всё больше российских компаний включают социальные обязательства непосредственно в стратегию своего развития. Предприятия инвестируют в образование, здравоохранение, поддержку работников и их семей, создание общественных пространств, благоустройство городов, развитие современной инфраструктуры.

«Всё большее число компаний заявляет о своей социальной ответственности, и социальная ответственность становится не каким-то дополнением, а на самом деле стратегией компании», — отметила Татьяна Голикова.

По её словам, особое значение имеет вовлечение в эту деятельность не только крупнейших корпораций, но и среднего бизнеса, возможности которого в решении социальных задач территорий присутствия пока используются не в полной мере.

Рост интереса к премии подтверждается статистикой предыдущих сезонов. В 2025 году количество заявок увеличилось более чем вдвое. Одним из наиболее востребованных направлений стала поддержка семьи, молодёжи и детей: по этой тематике компании представили 27 заявок.

Новые номинации и государственная поддержка ответственного бизнеса

В 2026 году конкурсная программа дополнена направлениями, отражающими актуальные государственные приоритеты.

Одно из них — номинация «За лидерство в сфере улучшения демографической ситуации». Она предназначена для компаний, внедряющих корпоративный демографический стандарт, в том числе «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии».

Как сообщила Татьяна Голикова, разработанный при участии социальных партнёров корпоративный демографический стандарт уже взяли за основу 80 субъектов Российской Федерации. Документ предусматривает комплекс мер, позволяющих работникам совмещать профессиональную деятельность с семейными обязанностями, включая поддержку родителей, создание благоприятных условий для воспитания детей и дополнительные корпоративные социальные гарантии.

Вице-премьер подчеркнула, что современная корпоративная политика должна исключать необходимость выбора между карьерным развитием и созданием семьи. Важную роль в формировании такой среды играют работодатели, способные предложить сотрудникам реальные механизмы поддержки.

Ещё одна новая номинация — «За лидерство в сфере сохранения исторической памяти и культурного наследия». Она введена по поручению Президента России и предусматривает оценку вклада компаний в сохранение объектов культурного наследия, поддержку музеев, историко-просветительских проектов, развитие культурной среды и сохранение истории предприятий и городов.

Президент РСПП Александр Шохин рассказал о результатах предыдущего сезона. В 2025 году было подано более 100 заявок, предварительный отбор прошли 66 компаний, из которых 36 впервые участвовали в премии. На экспертное рассмотрение было представлено около 160 корпоративных программ.

По словам Александра Шохина, всё более заметную роль в конкурсе начинают играть новые отрасли, в том числе строительный комплекс. Компании представляют программы развития территорий, создания социальных объектов, повышения качества городской среды и поддержки населения.

Важным требованием остаётся открытость информации о достигнутых результатах. При оценке учитываются публичная нефинансовая отчётность, системность корпоративной политики, измеримые результаты социальных программ и их соответствие стратегическим национальным задачам.

Полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев подробно остановился на взаимосвязи Национальной премии и ЭКГ-рейтинга, учитывающего показатели экологии, кадровой политики и государственного взаимодействия.

По его словам, эти инструменты формируют взаимодополняющую систему признания и поддержки компаний, придерживающихся принципов ответственного ведения бизнеса. Высокие показатели ЭКГ-рейтинга учитываются при определении участников отдельных номинаций, а результаты премии, в свою очередь, способствуют повышению рейтинговых позиций предприятий.

Игорь Щёголев сообщил, что в 60 российских регионах уже приняты законодательные меры поддержки ответственного бизнеса. Они предусматривают дополнительные преференции для предприятий, демонстрирующих высокие показатели социальной ответственности, включая сокращение отдельных административных процедур и расширение возможностей получения региональной поддержки.

Тему ответственного отношения к работникам продолжил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев. Он подчеркнул, что корпоративная социальная ответственность должна подтверждаться действующими коллективными договорами, соблюдением трудовых прав, обеспечением безопасных условий труда и эффективными механизмами взаимодействия работодателей с трудовыми коллективами.

Строительная отрасль: опыт ГК «Зелёный сад — наш дом»

Особое внимание на пресс-конференции было уделено практикам ответственного ведения бизнеса, реализуемым в регионах. Одним из представителей строительной отрасли стал управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом» Андрей Валерьевич Оришкевич, представивший опыт участия компании в Национальной премии и реализации социально значимых проектов.

Группа компаний «Зелёный сад — наш дом» осуществляет деятельность в сфере жилищного строительства и развития городской инфраструктуры, реализует проекты в Рязанской и Московской областях. Наряду со строительством жилых объектов предприятие занимается развитием прилегающих территорий, созданием общественных пространств и поддержкой социальных инициатив.

По итогам Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» за 2025 год ГК «Зелёный сад — наш дом» была отмечена дипломом организационного комитета за один из лучших результатов оценки корпоративных программ в специальной номинации для компаний с выручкой до 50 млрд рублей. Награждение состоялось 26 марта 2026 года в рамках XXXV съезда РСПП.

Признание на федеральном уровне стало подтверждением значимости реализуемых компанией социальных инициатив и продемонстрировало, что успешные практики ответственного предпринимательства формируются не только в крупнейших промышленных корпорациях, но и в региональном строительном бизнесе.

Обращаясь к участникам пресс-конференции, Андрей Оришкевич отметил, что средние предприятия способны играть значительно более активную роль в реализации социальной политики государства.

По его мнению, если крупные корпорации в силу масштабов деятельности и присутствия в регионах уже имеют развитые системы корпоративной ответственности, то для среднего бизнеса участие в социальных проектах во многом становится результатом самостоятельного управленческого решения.

При этом именно средние компании обладают возможностями для непосредственного взаимодействия с муниципальными образованиями, оказания адресной помощи и оперативного решения конкретных проблем территорий.

Андрей Валерьевич подчеркнул, что даже в непростых экономических условиях предприятиям необходимо сохранять приверженность социальной ответственности, открыто рассказывать о результатах своей работы и участвовать в профессиональных конкурсах, позволяющих объективно оценить их деятельность.

«Те, кто хочет не стать лидером, а быть им, — подавайте документы на национальную премию. Хуже не будет, будет только лучше», — обратился Андрей Оришкевич к представителям среднего бизнеса.

Управляющий директор поблагодарил организационный комитет премии и полномочного представителя Президента РФ в ЦФО Игоря Щёголева за внимание к деятельности компании.

Он рассказал, что участие в премии и полученное признание стали дополнительным стимулом к расширению практической работы. В частности, отдельные подразделения предприятия перешли на трёхсменный режим работы, а взаимодействие с региональными органами власти и муниципальными образованиями получило дальнейшее развитие.

Одним из таких направлений стало сотрудничество с Пителинским муниципальным округом Рязанской области. В сентябре 2026 года Андрей Оришкевич и глава муниципального округа Елена Рожкова подписали соглашение, предусматривающее оказание муниципалитету профессиональной помощи в сфере технического надзора, благоустройства и развития социальной инфраструктуры.

Благодаря привлечению специалистов строительной компании муниципальная администрация получает возможность использовать профессиональные компетенции бизнеса при подготовке и реализации социально значимых проектов, оптимизации затрат и решении инженерно-технических вопросов.

Выступая в ТАСС, Андрей Валерьевич сообщил, что лично участвует в регулярных рабочих встречах с руководством муниципального образования и оказывает практическую и методическую помощь.

Такая деятельность, по его мнению, должна становиться естественной частью работы социально ответственного среднего бизнеса.

Профессиональная биография Андрея Оришкевича тесно связана с развитием строительного комплекса. С 2004 года он курирует основные направления деятельности ГК «Зелёный сад — наш дом», включая проектирование, строительство и управление жилым фондом. По информации компании, при его непосредственном участии введены в эксплуатацию 35 многоквартирных домов общей площадью свыше 630 тыс. кв. метров.

Значительное место в его работе занимают социальные и инфраструктурные проекты. В их числе — Академия большого тенниса имени Николая Озерова, тренировочная арена Дворца спорта «Олимпийский», физкультурно-спортивный комплекс «Метеор», завершение строительства Дома культуры в деревне Ровное и другие объекты, имеющие значение для развития территорий.

Компания также участвует в благоустройстве образовательных и спортивных учреждений. Так, в сентябре 2026 года при её финансовой поддержке был обновлён стадион школы № 63 в Рязани. В рамках проекта обустроено современное покрытие беговых дорожек и выполнены необходимые работы по благоустройству спортивной площадки.

Другим направлением является комплексное развитие территорий. В Московской области при реализации жилого комплекса «Гранд Комфорт» в Жуковском предусматриваются строительство детского сада на 289 мест, пристройки к школе на 600 мест, реконструкция инженерной инфраструктуры и создание благоустроенных общественных пространств.

Значительное внимание Андрей Оришкевич уделяет подготовке молодых специалистов, взаимодействию с образовательными учреждениями и развитию профессиональных компетенций работников строительной отрасли.

Его многолетняя деятельность получила профессиональное признание. Андрей Валерьевич награждён нагрудным знаком «Почётный строитель России», ведомственным знаком отличия Минстроя России «Почётный наставник», а также отраслевыми и общественными наградами за вклад в развитие строительства и поддержку социальных инициатив.

Опыт ГК «Зелёный сад — наш дом» показывает, что участие строительных предприятий в реализации национальных целей не ограничивается вводом жилья и созданием производственных мощностей. Не менее важными становятся развитие социальной инфраструктуры, поддержка муниципалитетов, формирование качественной городской среды и участие в решении задач местных сообществ.

Взаимодействие отраслевого сообщества и федеральных СМИ

Российский Союз строителей на пресс-конференции представлял заместитель исполнительного директора, Почетный строитель России Константин Феликсович Кижель. Его профессиональная деятельность на протяжении многих лет связана с взаимодействием федеральных и региональных органов государственной власти, отраслевых объединений и средств массовой информации.

До работы в строительном профессиональном сообществе Константин Кижель занимался федеральной журналистикой, работал правительственным и кремлёвским корреспондентом, освещал деятельность высших органов государственной власти. Этот опыт занимает особое место в его профессиональной биографии и сегодня востребован в работе по развитию отраслевых коммуникаций.

На полях пресс-конференции Константин Феликсович встретился с представителями руководства информационного агентства ТАСС — заместителем генерального директора Михаилом Петровым и первым заместителем генерального директора Михаилом Калмыковым. Михаил Петров ранее занимал должность главного редактора ТАСС, работал корреспондентом кремлёвского пула и возглавлял редакцию кремлёвско-правительственной информации агентства. Михаил Калмыков имеет многолетний опыт работы в системе федеральных СМИ и в своё время возглавлял Управление пресс-службы Президента Российской Федерации.

Общая профессиональная сфера деятельности участников встречи, связанная с освещением работы высших органов государственной власти и развитием федеральных информационных коммуникаций, придала общению дополнительное значение.

В ходе мероприятия Константин Кижель также встретился с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Игорем Щёголевым. 

Участие Российского Союза строителей в мероприятиях такого уровня способствует поддержанию профессиональных контактов с федеральными информационными структурами, органами государственной власти и объединениями предпринимателей, а также расширению возможностей освещения деятельности строительного комплекса в общероссийской повестке.

Итоги предыдущего сезона и перспективы премии

В ходе пресс-конференции представители крупнейших российских компаний также поделились результатами собственных программ социальной ответственности.

Генеральный директор — председатель правления АЛРОСА Павел Маринычев отметил, что ответственное ведение бизнеса является частью многолетней корпоративной культуры предприятия, предполагающей обязательства перед работниками, обществом, государством и природной средой.

Директор по устойчивому развитию РУСАЛа Юрий Акиньшин рассказал о реализации программы развития городов присутствия компании. Социальные инициативы охватывают более 40 городов в 13 российских регионах и включают модернизацию социальной инфраструктуры, развитие здравоохранения и образования, благоустройство общественных пространств и экологические мероприятия.

Отдельной темой заключительной части пресс-конференции стали перспективы международного взаимодействия и распространения российских корпоративных практик за рубежом. Татьяна Голикова рассказала о развитии сотрудничества с Китаем в социальной, образовательной и демографической сферах. Александр Шохин, в свою очередь, отметил заинтересованность РСПП в участии иностранных компаний, продолжающих деятельность в России, в программах ответственного предпринимательства.

В завершение встречи президент РСПП подчеркнул значимость участия профессиональных объединений в распространении лучших корпоративных практик. Среди отраслевых организаций, привлекаемых к этой работе, он назвал, в частности, объединения металлургов, химиков, строителей и рыбопромышленников.

Приём заявок на участие в четвёртом сезоне Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» открыт с 20 октября и продлится до 10 декабря 2026 года. Участие в конкурсе бесплатное.

Оценка представленных корпоративных программ будет проводиться в несколько этапов с учётом показателей устойчивого развития, открытости деятельности компаний, социальной значимости проектов и их вклада в достижение национальных целей.

Подведение итогов состоится в марте 2027 года. Награждение победителей традиционно планируется в рамках очередного съезда Российского союза промышленников и предпринимателей.

Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса», учреждённая по поручению Президента России, продолжает расширять участие предпринимательского сообщества в решении стратегических задач страны. Для строительной отрасли это возможность представить практические результаты работы по развитию территорий, созданию социальной инфраструктуры и повышению качества жизни граждан, а также укрепить взаимодействие с государственными и общественными институтами.

Подробная информация об условиях участия, номинациях и порядке подачи заявок размещена на официальном сайте премии. 

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ  

Источник: omorrss.ru