личный кабинет
projektgkdt
Автор: projektgkdt - АО ПИ Гипрокоммундортранс (ГКДТ)
Все записи переход в пространство всех новостей
В опорном вузе прошёл День открытых дверей ГКДТ

В опорном вузе прошёл День открытых дверей ГКДТ

11 мая 2022

В конце апреля в Воронежском государственном техническом университете состоялась встреча представителей руководства проектного института «Гипрокоммундортранс» (ГКДТ) и строительного факультета опорного вуза со студентами четвёртого курса. Будущие выпускники изучают сейчас проектирование зданий, промышленное и гражданское строительство, в том числе подземных сооружений и высотных объектов.

Декан строительного факультета ВГТУ Дмитрий Панфилов отметил, что студентам представилась уникальная возможность напрямую адресовать вопросы, связанные с дальнейшим трудоустройством, генеральному директору крупнейшей проектной организации региона.

Гендиректор ПИ «Гипрокоммундортранс» Екатерина Алексеева рассказала, что институт уже на протяжении 55 лет выполняет полный цикл проектных работ – от создания архитектурной концепции до ландшафтного дизайна объекта, проводя предварительно все необходимые изыскания и осуществляя авторский надзор в процессе строительства.

При этом в ПИ «Гипрокоммундортранс» значительное внимание уделяется вопросу подготовки кадров, обладающих нужными компетенциями для перехода на проектирование с применением информационного моделирования. В 2022 году в ГКДТ создан учебный центр (BIM-класс), оснащенный современным компьютерным оборудованием и программным обеспечением, которое позволяет проводить обучение ТИМ. Причём оно максимально приближено к производству, с учётом существующей специфики работы с объектами. И опираясь на имеющийся опыт, можно отметить, что процесс проектирования при использовании ТИМ идёт более эффективно.

Екатерина Алексеева сообщила, что средний возраст сотрудников ГКДТ составляет сейчас порядка 40 лет. При этом на ведущих позициях остаются также профессионалы, работающие в проектном институте практически с момента его основания. Сейчас в компании насчитывается 34% специалистов до 35 лет, от 35 до 50 лет – 51%.

Генеральный директор ПИ «Гипрокоммундортранс» рассказала, что в компании на протяжении многих лет действуют самые различные меры поддержки и мотивации сотрудников. К примеру, институт берет на себя расходы на подготовку и участие команды ГКДТ в соревнованиях по футболу, волейболу, стрельбе, настольному теннису. В День рождения каждому сотруднику предоставляется оплачиваемый выходной. Регулярно проводятся корпоративные праздники за счёт средств проектного института. В компании действуют также положения о нематериальной мотивации, программа наставничества. Причём в проектный институт ежегодно принимают на постоянную работу порядка десяти молодых инженеров и архитекторов (выпускников текущего года).

«ПИ «Гипрокоммундортранс» открыт для сотрудничества с опорным вузом. И, конечно, мы регулярно будем приглашать студентов на практику и стажировку в институт, – добавила Екатерина Алексеева, говоря о планах дальнейшего взаимодействия с ВГТУ. – Также в этом году для студентов, изучающих архитектуру и градостроительство, планируются урбан-туры по объектам, построенным по проектам ГКДТ, в числе которых: Камерный театр, Бобровский образовательный центр «Лидер», Центр гребли на байдарках и каноэ».

В рамках состоявшейся встречи, будущие выпускники задавали вопросы, касающиеся, в частности, сроков прохождения стажировки и условий приёма на постоянную работу в ПИ «Гипрокоммундортранс». Генеральный директор проектного института порекомендовала студентам, в первую очередь, максимально демонстрировать свои способности уже в период прохождения практики, ничего не откладывая на потом.

По словам Екатерины Алексеевой, работа в ПИ «Гипрокоммундортранс», прежде всего, даёт возможности полной самореализации и участия в создании знаковых для региона объектов – детских садов, школ, поликлиник, жилых кварталов, транспортных развязок, мостов, бизнес-центров.

Подводя итоги этой встречи в опорном вузе, декан строительного факультета ВГТУ назвал прохождение практики и стажировки переломным моментом для выпускников. Поскольку им предстоит такое серьёзное испытание, как ответственность. «Думать о своей будущей карьере и репутации нужно уже сейчас, – заявил Дмитрий Панфилов, обращаясь к студентам. – Вы выбираете не только организацию, но и будущих коллег, объекты, которые проектирует ГКДТ. Попасть в коллектив, который ставит перед собой такие сложные задачи, это интересно и престижно».

 

 

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал