личный кабинет

В Минстрое России разъяснили новые правила участия в торгах по комплексному развитию территорий

29 мая 2026
РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ

 

Минстрой России продолжает реализацию мероприятий, направленных на сокращение административных барьеров в инвестиционно-строительной сфере. В этой связи с 1 июля 2026 года изменяются правила участия в торгах по комплексному развитию территорий (КРТ). С указанной даты требуемый опыт участника торгов будет рассчитываться исходя из площади, предусмотренной конкретным этапом реализации проекта, а не всего проекта в целом.

Как отметил первый заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Александр Ломакин, проекты комплексного развития территорий имеют огромное значение для регионов. Они обеспечивают районы современной инфраструктурой и комфортным жильём, способствуют повышению уровня качества жизни граждан. На сегодняшний день в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни» такие проекты успешно реализуются. Государство ведёт планомерную работу по упрощению инвестиционно-строительного цикла, делая процедуры более доступными. Нововведения позволят участникам рынка недвижимости из среднего сегмента принимать участие в реализации крупных проектов.

Разработанные изменения в законодательство реализованы в рамках выполнения дорожной карты «Недвижимость» Национальной модели целевых условий ведения бизнеса. Координатором данной работы выступает Минстрой России. Дорожная карта включает 36 мероприятий, направленных на упрощение инвестиционно-строительного цикла и сокращение административных процедур.

Руководитель рабочей группы «Недвижимость» Дмитрий Тимофеев отметил, что комплексное развитие территорий становится одним из ключевых инструментов обновления городской среды, эффективность которого во многом зависит от гибкости правил входа в проекты. В рамках реализации дорожной карты удаётся находить решения по изменению существующих требований. Реализация данной инициативы способствует повышению уровня конкуренции при сохранении прозрачности процедур, что положительно сказывается на качестве и скорости реализации комплексных строительных проектов.

Справочно: по поручению Президента Российской Федерации Агентство стратегических инициатив (АСИ) осуществляет работу по формированию Национальной модели целевых условий ведения бизнеса с 2024 года. В состав модели включены ключевые показатели эффективности, а также дорожные карты по их достижению на период до 2030 года. Целью данной работы является улучшение делового климата в Российской Федерации и сокращение административных барьеров для субъектов предпринимательской деятельности.

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ  

Источник: omorrss.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал