личный кабинет

Тимур Валикович Папаскири: Межотраслевое взаимодействие — ключ к развитию недвижимости и кадровой политики

9 октября 2024
РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ

 

Тимур Валикович Папаскири, Ректор Государственного университета по землеустройству, в своем выступлении на Международном бизнес-форуме недвижимости (МБФН-2024) подчеркнул межотраслевой характер данного мероприятия, отметив, что перспективы будущего развития лежат именно в межотраслевом взаимодействии.

Он отметил, что Президент России В.В. Путин обозначил этот важный вектор, касающийся кадровой политики, и это задача многих ведомств. Т.В. Папаскири подчеркнул, что Государственный университет по землеустройству — это учебное заведение с большой историей. "Наш университет был основан в 1779 году по повелению императрицы Екатерины II, в период масштабных земельных преобразований, связанных с генеральным межеванием. Мы гордимся своими традициями и значительным вкладом в развитие земельной политики," — отметил он.

Говоря о недвижимости, Т.В. Папаскири обратил внимание на ее сложную структуру. Он указал, что недвижимость включает земельные участки, здания, сооружения и инфраструктурные объекты. По его словам, "весь этот сложный объект формируется на земле, и здесь важно понимать особый статус земли как средства производства, объекта труда и пространственного базиса." Ректор отметил, что земля в нашей стране — это богатство, требующее продуманного использования. Он также отметил, что в университете ведется подготовка специалистов в различных направлениях, таких как архитектура, ландшафтная архитектура и дизайн. Центральным направлением остается землеустройство и кадастр. Он напомнил, что с 1991 года университет активно занимается научно-методическим сопровождением земельных преобразований, и сегодня курирует 113 вузов России и 15 зарубежных учебных заведений.

Особое внимание ректор уделил современным вызовам в системе образования. "Пандемия показала нам необходимость использования сетевых технологий и современных ресурсов для взаимодействия с обучающимися," — подчеркнул он. Вузы сегодня сталкиваются с важными задачами по улучшению материально-технической базы, и здесь необходимо активное участие бизнеса. Тимур Валикович отметил запуск инструмента "Работа.ру", который позволяет абитуриентам взаимодействовать с работодателями уже на этапе поступления. "Это возможность для бизнеса получить нужных специалистов, а для студентов — гарантированное место работы," — сказал он.

В заключение, ректор подчеркнул важность создания образовательных и научных центров для межотраслевого взаимодействия, а также необходимость модернизации инфраструктуры в сельских районах. "Более 30% населения живет в сельской местности, и это огромный потенциал для строительной отрасли. Нам необходимо создать условия для того, чтобы люди хотели оставаться и работать на селе," — отметил Т.В. Папаскири.

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ СТРОИТЕЛЕЙ  

Источник: omorrss.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал