В рамках участия в национальном проекте «Производительность труда» строительные предприятия Санкт-Петербурга увеличивают выработку в среднем на 46%. Экономический эффект в данной отрасли составил более 144 млн руб. 

«Сегодня Петербургские предприятия сталкиваются со сложностями, требующими высокой производительности труда для поддержания и увеличения производственных мощностей. Национальный проект «Производительность труда» помогает компаниям достигать высоких показателей за счёт устранения производственных потерь и стандартизации рабочих процессов, что позволяет предприятиям добиваться высокой экономической эффективности.  При тех же мощностях и с теми же человеческими ресурсами строительные предприятия Санкт-Петербурга уже сократили время протекания отдельных рабочих процессов на 29%», - говорит Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (далее – РЦК).

Реализация национального проекта «Производительность труда» в строительной сфере обладает определенными особенностями: функциональное назначение объекта строительства, финансовые особенности, большое число участников строительства, длительность строительства, территориальная разбросанность объектов и множество других факторов. Однако комплексный подход экспертов РЦК позволяет нивелировать риски и достигать поставленных целей.

Принципы и методы ликвидации потерь в рамках концепции бережливого производства, предложенные экспертами РЦК, демонстрируют свою эффективность как в строительной деятельности, так и в процессах отделки и производства строительных конструкций. Одной из важнейших задач, которую ставят перед собой специалисты строительных предприятий, является выравнивание потоков работ, т. е. создание запасов фронтов работ, готовых к выполнению. При внедрении методов и инструментов бережливого производства — это становится возможным.

К примеру, выработка на пилотном строительном объекте «БФА-Монолит» выросла на 43%. В компании, занимающейся производством промышленных наливных полов «БИФОРМ», входящей в группу INGRI, удалось увеличить этот показатель в три раза. Компания «ЛенСпецСМУ-Комфорт» (входит в Группу «Эталон») за полгода участия в национальном проекте «Производительность труда», увеличила выработку на производстве более чем в два с половиной раза.

На предприятиях отмечают, что под руководством рабочей группы, подготовленной экспертами РЦК, теперь происходит самостоятельная разработка и внедрение программы улучшений в другие цеха, что положительно сказывается на процессах работы компаний.

Проект стартовал в Санкт-Петербурге в 2019 году. Сегодня в нем участвует 237 предприятий Санкт-Петербурга, из них 16 строительных компаний и 10 по производству строительных и отделочных материалов. К их числу относится группа компаний «Эталон», «Легенда констракшн», «Сэтл Строй» и другие.