личный кабинет

Петростат представил основные экономические показатели Петербурга за май

23 июня 2020

Они оказались ещё хуже, чем в апреле, который бизнес назвал «чёрным». В плюсе оказалась всего одна сфера деятельности, а от наиболее пострадавшего общепита осталась лишь треть.

Согласно опубликованному докладу Петростата о социально-экономическом положении Петербурга в январе — мае 2020 года, в городе продолжил сокращаться оборот организаций. В мае он составил 650,6 млрд рублей, хотя ещё в апреле был равен 690,4 млрд. Впрочем, падение по сравнению с аналогичными месяцами прошлого года практически не изменилось (63,9% в мае и 63,8% в апреле).

Оптовая торговля снизилась с 572,2 млрд рублей до 542 млрд, хотя падение к прошлому году сократилось с 18,1% до 1,9%. Зато стала оживать розничная торговля, причём за счёт продаж непродовольственных товаров. Если за апрель их было продано на 48,6 млрд рублей (–42%), то за май — уже на 53,7 млрд (–33,7%).

Всё хуже становится общепиту. Его обороты снизились с 3,7 млрд рублей (–54,4%) до 3 млрд (–63,3%). Сфера услуг осталась примерно на апрельском уровне с оборотом 29,6 млрд рублей (–38,8%) против апрельских 30,5 млрд (–34,2%).

Если в апреле Петростат называл три отрасли, которые оставались в плюсе, то в мае положительную динамику демонстрирует лишь одна. Это телеком, который вырос по сравнению с прошлым годом на 7,3%  апреле — на 6,6%). Услуги по транспортировке и хранению ушли в минус на 11%, хотя ещё в апреле показали рост на 4,2%. Строительство показало –7,4%  апреле был рост на 9,6%). У строителей также на 52,1% упал ввод жилых домов.

Генеральный директор СРО НП «Объединение строителей СПб»Алексей Белоусов называет три причины «провала» строительной отрасли. «Количество введённого жилья привязано к конкретным объектам, которые сдаются по плану. Поэтому статистика на коротком периоде для стройки не является показателем», — говорит он.

Вторая причина — майские праздники. «В мае всегда строят меньше из-за праздников», — указывает Алексей Белоусов. И, наконец, фактор спроса. «В мае продажи были не так велики (это показывает статистика Росреестра) хотя бы потому, что люди не ходили на объекты. Многим по-прежнему надо посмотреть, „пощупать“ вживую», — объясняет генеральный директор объединения строителей.

Впрочем, некоторые положительные тенденции всё же наметились в мае. Так, индекс промышленного производства в Петербурге заметно снизил падение — с 20,4% до 8,6%. Начальник аналитического отдела ИК «ЛМС» Дмитрий Кумановский также называет несколько причин такого отката. Первая — это восстановление каналов сбыта продукции «По всей видимости, к маю часть предпринимателей нашли способ продолжить свою деятельность. Магазины начали работать в формате интернет-магазинов», — указывает Дмитрий Кумановский. В пользу этой версии говорит и рост непродуктовой розницы.

Во-вторых, многие предприятия перепрофилировались на выпуск масок, дезинфицирующих жидкостей и другой коронавирусной продукции. Кроме того, эксперт напоминает о зависимости российской промышленности от китайских комплектующих. «Китай с января по апрель простаивал, и поставки покупателям не осуществлялись. Но уже к маю ситуация в Китае была признана нормальной, предприятия начали работать в нормальном режиме и продукция отгружалась на экспорт», — говорит Дмитрий Кумановский.

На этом фоне в Петербурге ожидаемо растёт безработица, подогреваемая увеличением социальных выплат  людей появился стимул получать официальный статус безработных). Петростат насчитал в Петербурге 73,9 тыс. безработных, что в 2,3 раза больше, чем год назад  апреле — в 2,1 раза).

Число незанятых граждан составило в мае 93,3 тыс. человек. До кризиса эта цифра не превышала 25 тыс.

Часть показателей Петростат обрабатывает с задержкой. Так, только сейчас опубликованы данные о средней начисленной зарплате в Петербурге за апрель. Она составила 62 298 рублей, впервые за долгое время снизившись на 5,8%. Снижение реальной зарплаты в первом кризисном месяце Петростат оценил в 8,7%.

При этом задолженность по зарплате, по версии статистического ведомства, и в апреле, и в мае продолжала снижаться, достигнув к 1 июня 79,3 млн рублей. Для сравнения: 1 января эта цифра была равна 145,3 млн рублей. Впрочем, Петростат считает лишь официальную зарплату.

Источник: https://www.dp.ru/a/2020/06/23/Maj_okazalsja_chernee_aprelja

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал