личный кабинет
Новости независимой оценки квалификации: статистика, исключения, расширение квалификаций и повышение стоимости

Новости независимой оценки квалификации: статистика, исключения, расширение квалификаций и повышение стоимости

9 апреля 2024

28 марта, в преддверии Съезда НОСТРОЙ в Москве состоялось совещание руководителей ЦОК с участием президента НОСТРОЙ Антона Глушкова и руководителя СПК НОСТРОЙ Александра Ишина.

На совещании были озвучены статистические итоги первого активного года функционирования системы независимой оценки квалификации в сфере строительства:

Было подано 117 тысяч заявок, из 101 тысяча - на продление нахождения в реестре. 85 тысяч специалистов успешно прошли НОК.

Есть и статистика отрицательная - с 1 января 2024 года из реестра исключено уже 5200 специалистов, прежде всего тех, кто никак не обозначил свою готовность пройти независимую оценку квалификации в ближайшее время.

Для справки: те, кто будет исключен из национального реестра специалистов, не смогут подать заявление на повторное включение в течение 2 лет после исключения. При значительном кадровом голоде в строительной отрасли и жёстким требованиям к специальности по диплому и стажу для включения в реестр новых специалистов, лучше всё-таки пройти НОК, не дожидаясь исключения.

Таким образом, тем, кто ещё не собрался, но кому уже "давно пора" необходимо срочно заключить договор с ЦОКом и предоставить необходимые документы для заявки. Ну и, разумеется, в ближайшее время сдать экзамен.

Со всеми требованиями по процедуре прохождения НОК можно ознакомиться в разделе ЦОК нашего портала.

Кроме того с 1 сентября 2024 года вступает в силу утверждённое 20 марта Постановление Правительства РФ N 338, увеличивающее требования по минимальному количеству специалистов, прошедших НОК для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов, а также объектов атомной энергии. Детали его применения: по каким профстандартам и соответствующим им квалификациям будут приниматься экзамены - СПК НОПРИЗ и НОСТРОЙ будут уточнять после получения разъяснения Минстроя в ответ на совместное обращение обоих советов.

Вполне реально рассматривается разработка оценочных средств для строительных специалистов 6 уровня.

Кроме того, на совещании было анонсировано грядущее повышение стоимости прохождения независимой оценки квалификации. Ирина Толдова, директор «Союзпетростроя», руководитель ЦОКа Союза, а также руководители ЦОКов Курска и Череповца выступили против повышения стоимости независимой оценки квалификации и очередного увеличения финансовой нагрузки на реальный сектор.

Однако с 1 мая стоимость прохождения НОК будет увеличена до 18 тысяч рублей. В апреле стоимость экзамена сохраняется и составляет 14 тысяч рублей. Те, кому необходимо ещё могут успеть пройти НОК по старой стоимости.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал