На полях Петербургского международного экономического форума 20 июня было подписано соглашение о сотрудничестве между газетой «Ведомости» в Северо-Западном Федеральном округе, Российским университетом дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Национальным фондом искусственного интеллекта, Комитетом по когнитивной и кибербезопасности.
Соглашение предусматривает объединение усилий по проведению научных исследований и внедрению прогрессивных научно-технических разработок в области искусственного интеллекта в бизнес-среду при информационной поддержке газеты «Ведомости. Северо-Запад» и журнала «Эксперт Северо-Запад».
На базе Университета дружбы народов в Институте геополитических коммуникаций и Научно-исследовательской лаборатории нейролингвистики и когнитивных функций проводятся исследования в области изучения возможностей мозга человека при взаимодействии с искусственным интеллектом. Лабораторный комплекс не имеет аналогов в России и является инновационной попыткой объединить в рамках одного исследовательского трека специалистов в области гуманитарных, естественных и технических наук, а также представителей бизнес-среды. Привнеся в проект отраслевую экспертизу и авторские наработки в области внедрения наукоемких технологий и искусственного интеллекта в деятельность предприятий и промышленных комплексов, «Ведомости. Северо-Запад», присоединяется к научно-практическим исследованиям в области восприятия информации и влияния символов и архетипов на создание коммуникационной взаимосвязи человек-машина.
Исследования проводятся при экспертной поддержке Национального фонда искусственного интеллекта и отраслевых компаний. Благодаря совместный работе будет вестись тестирование методов кибер и когнитивной безопасности, на основе разработки цифрового нейро-когнитивного паспорта, с использованием программного обеспечения нового поколения. Результаты совместной деятельности станут основой для внедрения фундаментальной науки в практическую деятельность СМИ и бизнес-среды, а также основой для дальнейших разработок в области ИИ.
«Ведомости находятся на передовом рубеже объединения усилий науки и практики. Технологическая революция полностью изменяет систему коммуникаций бизнес-среды и ландшафт коммуникационного поля, формируя информационный ландшафт нового поколения. Мы содействуем развитию этого прогресса, используя высокотехнологичные разработки РУДН, как основу для проверки научных гипотез в условиях боевого тестирования на практике работы СМИ», – сказал Александр Щелканов, директор «Ведомости Северо-Запад».
«Объединение усилий университета и одного из ключевых деловых изданий даст возможность привлечь внимание бизнеса и других СМИ не только к стандартным формам подачи информации, но и начать работать на новом уровне восприятия смыслов в эпоху искусственного интеллекта, когда коммуникацию ведет уже не просто пара «человек-человек», но и «человек-машина», «машина-машина». Опыт «Ведомостей» позволит усилить взаимодействие науки и бизнеса, с помощью грамотного информационного сопровождения результатов исследования», – подчеркнула заместитель директора Института геополитических коммуникаций РУДН, заведующая Научно-исследовательской лаборатории нейролингвистических и когнитивных исследований мозга, советник заместителя председателя Санкт-Петербургского отделения РАН по информационной политике Кристина Муравьева.
«Национальный фонд искусственного интеллекта» принимает непосредственное участие в разработке нейро-когнитивного паспорта и проведении исследований лабораторией РУДН, осуществляет работу с нейролигвистами, генетиками и специалистами в области стратегических коммуникаций. Соглашение дает старт нового этапа – создания когнитивного паспорта в цифровой среде. Мы приглашаем бизнес присоединиться к нам в этом инновационном треке, – резюмирует Татьяна Бенуа, президент «Национального Фонда Искусственного интеллекта».
В рамках участия в национальном проекте «Производительность труда» строительные предприятия Санкт-Петербурга увеличивают выработку в среднем на 46%. Экономический эффект в данной отрасли составил более 144 млн руб.
«Сегодня Петербургские предприятия сталкиваются со сложностями, требующими высокой производительности труда для поддержания и увеличения производственных мощностей. Национальный проект «Производительность труда» помогает компаниям достигать высоких показателей за счёт устранения производственных потерь и стандартизации рабочих процессов, что позволяет предприятиям добиваться высокой экономической эффективности. При тех же мощностях и с теми же человеческими ресурсами строительные предприятия Санкт-Петербурга уже сократили время протекания отдельных рабочих процессов на 29%», - говорит Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (далее – РЦК).
Реализация национального проекта «Производительность труда» в строительной сфере обладает определенными особенностями: функциональное назначение объекта строительства, финансовые особенности, большое число участников строительства, длительность строительства, территориальная разбросанность объектов и множество других факторов. Однако комплексный подход экспертов РЦК позволяет нивелировать риски и достигать поставленных целей.
Принципы и методы ликвидации потерь в рамках концепции бережливого производства, предложенные экспертами РЦК, демонстрируют свою эффективность как в строительной деятельности, так и в процессах отделки и производства строительных конструкций. Одной из важнейших задач, которую ставят перед собой специалисты строительных предприятий, является выравнивание потоков работ, т. е. создание запасов фронтов работ, готовых к выполнению. При внедрении методов и инструментов бережливого производства — это становится возможным.
К примеру, выработка на пилотном строительном объекте «БФА-Монолит» выросла на 43%. В компании, занимающейся производством промышленных наливных полов «БИФОРМ», входящей в группу INGRI, удалось увеличить этот показатель в три раза. Компания «ЛенСпецСМУ-Комфорт» (входит в Группу «Эталон») за полгода участия в национальном проекте «Производительность труда», увеличила выработку на производстве более чем в два с половиной раза.
На предприятиях отмечают, что под руководством рабочей группы, подготовленной экспертами РЦК, теперь происходит самостоятельная разработка и внедрение программы улучшений в другие цеха, что положительно сказывается на процессах работы компаний.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я являюсь главным технологом завода «ЛИДЕР Пром».
Наше предприятие является современным заводом по производству широкой номенклатуры железобетонных конструкций, причем как типовых, так и уникальных.
По объему выпуска железобетонных изделий наше предприятие входит в ТОП-5 крупнейших в Северо-Западном округе.
Компания «ЛИДЕР Пром» открыта для новых контактов и проектов. Приглашаем действующих и потенциальных партнеров к взаимовыгодному сотрудничеству.
«ЛИДЕР Пром» является участником национального проекта "Производительность труда". Благодаря этому проекту мы расширили компетенции в области бережливого производства и производительности труда. Новые знания, полученные в рамках проекта, мы внедряем в текущие производственные процессы. Это напрямую влияет на рост производительности труда, а также на финансовые показатели.
Мы призываем компании, которые еще не стали участниками проекта "Производительность труда", присоединяться. Это отличная возможность получить новые знания в области производственных процессов, повысить эффективность и конкурентоспособность предприятия.
Коллеги, в завершении хочу поздравить вас с Днем строителя, пожелать новых достижений и удачных проектов, любви и терпения!
Добрый день, коллеги! Меня зовут Андрей Кутчиев, я заместитель генерального директора компании «Биформ» (производитель материалов ГК INGRI).
INGRI уже более 27 лет поставляет технические решения в области устройства промышленных полов, гидро- и теплоизоляции, ремонта и восстановления железобетонных конструкций. Ассортимент нашей продукции огромен: полимерные и цементные полы, материалы для гидро- и теплоизоляции, клея, герметики, краски. Мы изготавливаем и поставляем оборудование для использования таких материалов.
Компания INGRI федерального уровня. Офисы и представительства есть во всех крупных городах России и в Казахстане. Продукция производится на нескольких заводах, головное предприятие находится в Санкт-Петербурге.
За 27 лет, с помощью наших технических решений и материалов, оформлено более 50 млн кв.м. покрытий. Причем объекты находятся во всех сферах экономики: промышленности и сельском хозяйстве, муниципальные объекты, ЖКХ, культуры, спорта, судостроения, авиастроения, оборонного комплекса.
В 2022 году наша компания приняла участие в национальном проекте «Производительность труда». Специалисты Регионального и Федерального центра компетенций помогли найти узкие места на производстве и реализовать программу улучшений. Результатом за полгода для компании INGRI стал рост производительности труда на 30%, сокращение времени на производство в 3 раза, а общий объем выпущенной продукции увеличился вдвое.
Хочу обратить особое внимание, что значимых финансовых вложений для улучшений на производстве нам не потребовалось, а работа специалистов была бесплатной.
Поэтому я однозначно рекомендую собственникам, директорам предприятий всех отраслей участие в таком проекте. Это позволит вам внедрить инструменты повышения производительности труда, развить компетенции своих сотрудников и получить ощутимый финансовый результат.
В завершении я хочу поздравить вас с Днем строителя и пожелать профессионального, экономического, производственного развития в это бурное время! Роста прибыли и, безусловно, повышения производительности труда!
Национальный проект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. В основе – формирование новой производственной культуры, основанной на бережливом производстве.
Строительный сектор очень активно вступает в национальный проект «Производительность труда» и это дает положительный эффект: за то же время предприятия могут значительно увеличивать объемы производства. Опыт первого участника отрасли был настолько успешным, что теперь среди участников есть и LEGENDA Констракшн, и несколько предприятий Группы «Эталон», и представители других крупнейших компаний. Как итог: строительная отрасль развивается, создаются новые рабочие места, а наш город украшают качественные и построенные вовремя дома.
