личный кабинет

ЮИТ завершил первый этап объединения строительных компаний в России в единое юридическое лицо

5 июля 2019

Летом 2018 года финский концерн ЮИТ начал реорганизацию корпоративной структуры сегмента «Жилищное строительство, Россия», которая частично была завершена 4 июля объединением работающих в России строительных компаний в одно юридическое лицо – АО «ЮИТ Санкт-Петербург».

В дальнейшем, в 2020 году, после завершения объединения всех юридических лиц, на рынке России, как и в других странах присутствия концерна ЮИТ, начнет работать одна строительная компания, которая получит название АО «ЮИТ». Данная реорганизация является также частью начатого ранее процесса реструктуризации корпоративной структуры во всех странах присутствия ЮИТ. Интеграция компаний сегмента «Жилищное строительство, Россия» не затронет компании, входящие в состав группы «ЮИТ Сервис Россия».

 

В процессе интеграции, в июле 2019 года, к АО «ЮИТ Санкт-Петербург» присоединены компании-застройщики «ЮИТ СитиСтрой», «ЮИТ Казань», «ЮИТ Тюмень» и «ЮИТ ДОН». Компании продолжат свою деятельность в качестве филиалов АО «ЮИТ Санкт-Петербург» — изменится только юридическая форма деятельности локальных подразделений. Консолидация компаний в АО «ЮИТ Санкт-Петербург» не предусматривает каких-либо других изменений, связанных с их деятельностью в регионах, в том числе, изменений, касающихся руководства подразделений и расположения офисов филиалов. Объединенная строительная компания будет правопреемником всех обязательств перед клиентами, региональными властями и местными сообществами. Компании «ЮИТ Уралстрой» и «ЮИТ Московский регион» после завершения ими текущих проектов будут в последующем включены в процесс интеграции.

 

Объединение строительных компаний ЮИТ в единое юридическое лицо положительно повлияет на деятельность концерна в России. Изменения организационной структуры облегчат адаптацию к работе с учетом новых требований 214-ФЗ, позволив ЮИТ быть более гибким в современных условиях российского рынка. Сформированная в ходе реорганизации новая корпоративная структура позволит ЮИТ максимально эффективно работать в условиях обновленного законодательства, четко и качественно выполняя все принятые на себя обязательства перед клиентами, партнерами, сотрудниками и органами власти. Благодаря интеграции юридических лиц, ЮИТ также станет более крупным и привлекательным партнером для банков, подрядчиков, собственников земельных участков и инвесторов. 

 

«Мы завершили очень важный в истории ЮИТ этап реорганизации нашей работы России, – подчеркивает Теему Хелпполайнен, руководитель сегмента «Жилищное строительство, Россия» концерна ЮИТ, генеральный директор компании «ЮИТ Санкт-Петербург». – Сохраняя наш приоритет – неизменно высокое качество продукта, мы всегда стремимся продуманно адаптироваться к меняющимся реалиям рынка, условиям ведения бизнеса и требованиям наших клиентов. Традиционно следуя этому подходу, концерн ЮИТ уже более века успешно ведет свою деятельность, в том числе, около 60 лет в России. Мы и в дальнейшем будем продолжать создавать благоприятную среду для жизни в России, то есть строить жилье и предлагать услуги для проживания».

 

После объединения юридических лиц ЮИТ продолжит деятельность во всех регионах нынешнего присутствия в России — Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Казань, Тюмень. Однако, как сообщалось ранее в пресс-релизе от 20.06.2019 г., концерн ЮИТ принял решение в дальнейшем не продолжать развитие жилищного строительства в Москве и Московской области. В этих регионах предположительно до конца 2020 года планируется завершить все строящиеся объекты и передать их клиентам, продолжая получение разрешений на строительство и проектирование объектов, которые не находятся на стадии строительства. ЮИТ завершит также деятельность в сфере жилищного строительства в Ростове-на-Дону, где сегодня не имеется строящихся объектов, а незастроенные участки будут проданы. В тех регионах, где ЮИТ в будущем не будет продолжать развитие жилищного строительства, мы будем по-прежнему предлагать услуги по обслуживанию объектов недвижимости. Кроме этого, без изменений продолжит работать корпоративный офис ЮИТ в Москве.

По данным службы по связям с общественностью АО «ЮИТ Санкт-Петербург»

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал