личный кабинет
Исследование цифровизации девелопмента, подготовленное ДОМ.РФ Технологии и Фондом «Сколково»

Исследование цифровизации девелопмента, подготовленное ДОМ.РФ Технологии и Фондом «Сколково»

3 июля 2026

ДОМ.РФ Технологии совместно с Фондом «Сколково» провели масштабный анализ цифровых решений, применяемых в строительной отрасли. Приводим приветственное слово и предлагаем ознакомится с полным текстом исследования.


Перед вами первый аналитический отчет ДОМ.РФ Технологии и Фонда «Сколково», посвященный цифровизации девелопмента. Мы подготовили его, чтобы ответить на главный вопрос: где сегодня находится отрасль и в каком направлении будет развиваться завтра.


Цифровизация становится неотъемлемой частью строительной индустрии: от информационного моделирования зданий (ТИМ) до использования ИИ для анализа данных и управления проектами. Понимание того, какие технологии действительно работают, какие барьеры сдерживают внедрение, и в каком направлении движется рынок, критично для обеспечения конкурентоспособности и устойчивого развития отрасли.


В ходе исследования мы изучили более 1100 цифровых решений, сравнили российский и международный опыт, опросили ведущих участников рынка и зафиксировали реальные кейсы цифровизации. Это не просто обзор - это дорожная карта для всей индустрии. На основе собранной аналитики мы сформировали целевую карту цифровизации девелоперских компаний, отражающую актуальные направления развития и зоны наибольшего потенциала.


Также мы разработали методику оценки уровня цифровой зрелости, с помощью которой любая девелоперская компания может пройти самооценку и получить персональные рекомендации по развитию цифровых процессов.


ДОМ.РФ Технологии - надежный партнер в цифровизации бизнеса - помогает девелоперам любого масштаба переходить от экспериментов к системной трансформации.

Фонд «Сколково» - ведущий центр технологической экспертизы в стране - объединяет передовые инновации и глубокое понимание цифровых трендов.


Мы уверены: чтобы цифровизация работала, она должна быть практичной, масштабируемой и встроенной в реальные процессы. Надеемся, что этот отчет станет для вас рабочим инструментом, источником идей и основой для новых совместных проектов.


Материал предоставлен Союзпетрострою компанией «ДОМ.РФ Технологии».
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал