личный кабинет
Доклад Ирины Толдовой на круглом столе «Актуальные вопросы цифровизации архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий»

Доклад Ирины Толдовой на круглом столе «Актуальные вопросы цифровизации архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий»

29 сентября 2025

Директор «Союзпетростроя» Ирина Толдова приняла участие в круглом столе «Актуальные вопросы цифровизации архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий», прошедшем в рамках XVI Всероссийской конференции «Российский строительный комплекс».

Вот краткие тезисы доклада «Инструменты цифровизации архитектурно-строительного проектирования для решения проблемы согласований».

Одна из главных задач «Союзпетростроя» - собирать проблемы строительного комплекса и искать пути их решения. Одна из ключевых проблем проектировщиков — длительные согласования. На это уходит зачастую более 30% времени от всего процесса строительства объекта. BIM|ТИМ-технологии ускоряют процесс, но строительство зависит от множества факторов.

И стоимость строительства объекта зависит не только от стоимости непосредственно самого проектирования и строительно-монтажных работ. Куча времени уходит, куча ресурсов теряется. И куча инвесторов не идет в стройку. Из-за длительности процесса горизонт планирования схлопнулся очень сильно.

Проектировщики (особенно выполняющие протяжённые проекты) вынужденно делают не один проект, а несколько вариантов, чтобы пройти согласование с разными согласующими организациями. Причём требования одной из них зачастую вступают в противоречие с требованиями другой.

В итоге делается десяток проектов, согласуются каждый отдельно, потом волшебники-проектировщики делают из этих согласованных проектов один, чтобы пройти экспертизу.

Проходится экспертиза, дальше из этого проекта делается реальный проект под «хотелки» заказчика. От этого никуда тоже не деться, потому что не все «хотелки» проходят экспертизу «на счет раз». И вот тот проект, который уходит на стройку, уже не соответствует каждому из тех проектов, в чем-то отличается от них, которые согласовывались раньше. Ну а то, что реально будет построено, это вообще будет известно только после завершения строительства.

У нас в Санкт-Петербурге внедрена очень неплохая система ЕССК - Единая система строительного комплекса. Благодаря ей сократились нормативные сроки согласования. Но… что происходит на практике: приходит в согласующую организацию куча проектов, а там сидят всего два эксперта. Что они делают? Смотрят, находят любую ошибку, говорят «проект не соответствует» и отправляют обратно. В нормативные сроки уложились. И так по кругу несколько раз. Просто потому, что людям реально не успеть. Даже не потому, что они злые, плохие или не хотят. А просто физически они не могут в ручном режиме обработать столько проектов. Поэтому усугубляют проблему согласований человеческий фактор, большое количество рутинной работы у экспертов, возможные противоречия между мнениями различных экспертов даже в одной организации.

Для решения проблемы мы работаем над созданием комплексной цифровой системы для автоматизации проектирования и согласования документов. Система по своей сути является оболочкой, объединяющей различные продукты, и позволит в том числе согласующим организациям видеть все согласования, а не только свои. И некий «третейский» орган со стороны города – для снятия противоречий.

Система включает рабочий кабинет, где можно выбрать программное обеспечение и пройти обучение. Искусственный интеллект поможет выбрать наиболее подходящий продукт под конкретный проект.

Экономический эффект:

  • Для проектных и строительных компаний: ускорение согласования, унификация обучения и проверки знаний.
  • Для разработчиков: рост числа пользователей, обратная связь от пользователей.
  • Для государственных организаций: повышение скорости перехода на отечественное ПО, исключение рутинной работы.

Цель системы — упростить и ускорить процесс согласования, сделать его более прозрачным и эффективным.

Только все вместе – строители, проектировщики, производители программных продуктов, органы государственной власти, согласующие организации – можно решить существующую проблему согласований, которая мешает нормальной работе строительного комплекса.

Видео доклада можно посмотреть по ссылке.

Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      1
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал