личный кабинет
Люкшин Алексей Михайлович
Автор: Люкшин Алексей Михайлович - Адвокат Строителя
Все записи переход в пространство всех новостей
Адвокатские истории, или еще одна дубина на директора банкрота

Адвокатские истории, или еще одна дубина на директора банкрота

29 января 2025
В прошедшем году в судебной практике по банкротству «выстрелила» новая угроза для директора банкротящейся компании – корпоративные убытки, и это вдобавок к уже раскрученной субсидиарной ответственности. Речь идет о взыскании с директора убытков, причиненных самому должнику. Понятно, что хоть и такие убытки взыскиваются в пользу должника, они идут в конкурсную массу и, в итоге попадают к кредиторам.
Теперь наказать руководителя могут не только за мошеннические схемы, но и за простое бездействие при взыскании долгов. И даже увольнение директора несколько лет назад не панацея, обвинения могут достать директора и через годы.
Так, в деле о банкротстве компании кредитором было подано заявление о взыскании убытков с бывшего генерального директора. Никого не смутило, что этот директор перестал быть директором за пять лет до возбуждения дела о банкротстве. И, кстати, этот бывший директор не был акционером компании, он был обычным наёмным сотрудником, топ-менеджером, так сказать.
Поводом для взыскания убытков с бывшего директора стало его бездействие, а именно не подача иска в суд о взыскании долга с контрагента компании. Когда-то был заключен договор поставки, контрагент поставил не весь товар, долг составил сумму около пяти миллионов рублей. Бывший директор, оценив перспективы судебного взыскания долга, не стал инициировать судебный процесс, были какие-то вполне объяснимые резоны для этого. И вот прошло время, началось банкротство компании, и кредитор решил, что если бы бывший директор попытался взыскать долг, то компания бы возможно получила деньги, и участь кредиторов компании была бы менее печальна.
И такое заявление о взыскании убытков с бывшего директора компании было удовлетворено тремя судебными инстанциями!
И получается вот что. Любой директор, как контролирующее должника лицо, должен пытаться взыскивать даже безнадежные долги с партнеров хотя бы для видимости, хотя бы только для того, чтобы ему не «прилетел» через годы иск об убытках.
Вот такие новшества в судебной практике по делам о банкротстве в прошлом году. Думаю, новый год покажет рост подобных исков.
P.S. Нужна помощь судебного юриста, обращайтесь.
#взысканиедолгов
#банкротныйюрист
#адвокатлюкшин
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал