личный кабинет

17 марта стартует новый проект ЦРПП и Гёте-института «Творческое предпринимательство: тренды и предчувствия»

16 марта 2021

https://www.crpp.ru/novosti_crpp/3348.html

Центр развития и поддержки предпринимательства и Гёте-институт в Санкт-Петербурге запускают совместный проект «Творческое предпринимательство: тренды и предчувствия».

Задача проекта – разобраться в происходящих в мире сдвигах, трансформирующих творческое предпринимательство и дающих толчок инновациям.

«Инновации - это то, что интересует всех. Особенно во времена трансформации и кризиса. Но как это происходит, как новое приходит в мир? Через изобретения в лабораториях? Гениальные идеи? Большинство инноваций, которые сегодня приходят к нам – и они приходят все быстрее – отражаются в форме масштабных тенденций и изменений в нашем мышлении. И они больше не знают национальных границ. Дигитализация? Устойчивое развитие? Это не проблемы для конкретного города или страны. Это проблемы для всех нас на этой планете. Инновации – это только частично технологический процесс. Инновация – это культурный процесс», – говорит Д-р. Гюнтер Хазенкамп, директор Гёте-института в Санкт- Петербурге.

На серии встреч эксперты из разных стран с разными бэкграундами раскроют такие темы, как природа инноваций и инновационные подходы в предпринимательстве, расскажут об актуальных трендах, влияющих на развитие индустрий – искусственный интеллект, устойчивое развитие, дизайн мышление, а также поразмышляют о новых типах лидерства и управления и важнейших навыках, необходимых в новом времени.

«Мы рады поддержать этот проект, потому что инновационное предпринимательство во многом определяет уровень экономического развития региона и страны. Мировой опыт доказал, что прибыльными становятся те компании и отрасли в целом, которые постоянно ищут новые возможности и рынки, ориентируются на инновационные решения и производство высокотехнологичных товаров. Известные эксперты в рамках проекта помогут разобраться петербургским предпринимателям не только в технологиях и трендах, но и поделятся своим видением того, как рождаются инновации, начиная от новаторской идеи и заканчивая ее технологической реализацией», – рассказывает Лев Кузнецов, директор Центра развития и поддержки предпринимательства.

Проект начнется 17 марта и будет состоять из шести встреч в гибридном формате – часть спикеров выступит вживую, часть присоединится онлайн.

Среди выступающих – российский учёный, визионер, директор по маркетингу сервисов компании «Яндекс» Андрей Себрант, директор Launchlabs Berlin Саймон Блейк, основатель креативного агентства Måndag, урбанист и социальный активист Арто Сивонен, сооснователь исследовательской лаборатории Signal by ONY Андрей Потапов, председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик и другие.

Куратором проекта и модератором встреч выступит Кира Тайманова, основатель Образовательного Центра «Дом Бенуа»:
«Сегодня в мире происходят колоссальные сдвиги – социальные, когнитивные, климатические, культурные, экономические. Все они очень тесно связано друг с другом и одни изменения влекут за собой другие - меняются потребительские привычки, рынки, горизонты планирования, нормы этики, корпоративные правила, законы государств. Мы попробуем разобраться в логике происходящих в мире процессов и уловить их взаимосвязь – кажется, только так можно уверенно двигаться вперед».

«Креативные индустрии – главные поставщики уникальных услуг и продуктов. Считаю, что Санкт-Петербург, обладая всеми необходимыми ресурсами для развития проектов этой сферы, уже сейчас  является центром и двигателем их роста и может многому научить другие регионы» - Кирилл Соловейчик, председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

Подробная информация и регистрация доступна по ссылке

Контактная информация: 

Главный специалист отдела образовательных мероприятий, развития и спецпроектов Митькова Ольга Александровна тел.: +7 (812) 372-52-90 (доб. 308), mitkova@crpp.ru  

Главный специалист отдела образовательных мероприятий и обучающих программ Афанасьева Ольга Сергеевна тел.: +7 (812) 372-52-90 (доб. 305), afanaseva@crpp.ru

Начальник отдела образовательных мероприятий, развития и спецпроектов Рычкова Янина Константиновна тел: +7 (812) 372-52-90 (доб. 302), rychkova@crpp.ru
 

Источник: crpp.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна ir.to@mail.ru
Киселева Любовь Васильевна Главный бухгалтер
Киселева Любовь Васильевна lyubov-ruchkina@yandex.ru
Пугачева Надежда Борисовна Старший менеджер
Пугачева Надежда Борисовна souzprint@mail.ru
Зайцева Полина Александровна Секретарь-референт
Зайцева Полина Александровна p.zaytseva.w@bk.ru
Толдов Кирилл Алексеевич Пресс-секретарь
Толдов Кирилл Алексеевич es136151@gmail.com
Нестеров Геннадий Евгеньевич Технический специалист
Нестеров Геннадий Евгеньевич kroko_g@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич (812) 627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич (812) 274-96-90 info@rikel.group
Кузнецов Пётр Александрович Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Конфидент»
Кузнецов Пётр Александрович (812) 325-10-37 info@confident.spb.ru
Бершицкий Евгений Маркович Член Совета «Союзпетростроя» Учредитель ООО «ЦСМТ «УинДорс»
Бершицкий Евгений Маркович (812) 324-75-75 info@windoors.ru
Бирюков Ромуальд Васильевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор АО «Инжпетрострой»
Бирюков Ромуальд Васильевич (812) 274-30-98 info@ips-sz.ru
Вороной Александр Трофимович Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директо ООО «Строительный трест №20»
Вороной Александр Трофимович (812) 379-86-62 office@stroytrest20.ru
Медведев Михаил Анатольевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «ЦДС»
Медведев Михаил Анатольевич (812) 676-00-00 info@cds.spb.ru
Рыбнов Евгений Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Ректор ФГБОУ ВО СПбГАСУ
Рыбнов Евгений Иванович (812) 400-06-67 rector@spbgasu.ru
Саленко Михаил Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АКСК «Союзпетрострой-Стандарт»
Саленко Михаил Иванович (812) 313-14-75 office@srostandart.ru
Уртьев Андрей Викторович Член Совета «Союзпетростроя» Директор СРО АПО «Союзпетрострой-Проект»
Уртьев Андрей Викторович (812) 275-46-62 dir@spbplan.ru
Шикалов Игорь Иванович Член Совета «Союзпетростроя» Руководитель Научно-технического совета «Союзпетрострой»
Шикалов Игорь Иванович 9446622@mail.ru
Юрьев Владимир Николаевич Член Совета «Союзпетростроя» Генеральный директор ГК «Прок»
Юрьев Владимир Николаевич (812) 327-28-78 silksv@prokcorp.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
      Telegram Телеграм канал